1、技術創新
（1）技術專利：
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2010年37個實用新型專利 2010年2個發明專利 2011年24個實用新型專利 2012年39個實用新型專利 2013年6個實用新型專利 2013年2個發明專利 2014年32個實用新型專利 2015年12個實用新型專利 |
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（2）工程創新：
| 35個全國科技示范工程獎 | 28個省級科技示范工程獎 | 47個省級科技創新成果獎 | 45個全國科技創新成果獎 |
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（3）創新載體：
幕墻節能系統工程技術研究中心、 高層幕墻智能化無人檢測維護工程技術研究中心
（4）設備創新：
四條耶魯幕墻生產線、超級數控幕墻機器人
2、管理創新：
內部管理：
建立了由股東大會、董事會、監事會和高級管理層組成的治理結構，以及股東大會、董事會、監事會、獨立董事、董事會秘書等制度，并建立了提名委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會、戰略發展委員會等董事會專門委員會。
再教育：
再教育培訓，公司綜合考慮不同部門及其員工的培訓需求，根據培養對象的差異，制定相應的培訓計劃，并通過多樣化的培養方式推動培訓計劃的實施。如“導師制”，讓同類型的人才對口培養，通過“傳、帶、幫”，讓員工快速適應，提高工作能力；EMBA培訓（高級管理人員工商管理碩士），培養公司具有高度政治素養、責任心和職業道德的中、高層管理者；與培訓學校合作，柯利達現與蘇州科技大學、東南大學、上海交通大學等高校有教育培訓合作。
